Main Activities

กิจกรรม Trust Fall

เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดในการสร้างทีมให้ไว้ใจได้สูงสุด / ทีมที่มีคุณภาพคือทีมที่ไว้ใจได้

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Commitment.
(สัญญา)

2. Responsibility.
(ความรับผิดชอบ)

3. Integrity.
(ความซื่อสัตย์)

4. Trustworthiness.
(คุณค่าแห่งความไว้ใจ)

5. Gain more confidence to guarantee high quality.
(เพิ่มความมั่นใจเพื่อรับประกันคุณภาพของงาน)

6. Build up more trust to reduce control for great working atmosphere.
(เพิ่มความไว้ใจ เพื่อลดการควบคุม เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นเลิศ)

7. Risk and Fear management.
(การบริหารจัดการความเสี่ยง และความกลัว)
– Be positive thinking about your work.
(มีทัศนคติที่ดีต่องานท่าน)
– Follow knowledge as a base of your action.
(ให้ใช้ความรู้เป็นพื้นฐานในการทำงานเท่านั้น)

กิจกรรม Bridge is out

เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดในการบริหารจัดการความสำเร็จ / ทีมที่มีคุณภาพคือทีมที่ทำกำไรสูงสุดให้องค์กร

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Begin with ended mind Planning.
(การวางแผนแบบทุกขั้นตอน)

2. Effective communication.
(การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ)
Openness (เปิดใจ)
Respect for each other idea and diversity for synergizing solutions.
(เคารพความคิดเห็นที่หลากหลาย เพื่อเป็นทางออกที่ เกิดจากความร่วมมือกัน)

3. Leadership skill.
(ความสามารถในการเป็นผู้นำ)

4. 4 M Management.
(การจัดการแบบ 4 M)
– Money (เงินทุน) (Time management)
– Man (คนทำงาน)
– Material (อุปกรณ์)
– Management (การจัดการ)

5. Rationality (เริ่มต้นถูกต้องเท่านั้น)

6. Problems solution as professional.
(การแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพ)

7. Positive interrelationship.
(สัมพันธภาพในเชิงบวก)

Work with other both internal and external as business partners towards a win-win cooperation.
(ทำงานร่วมกับผู้อื่นทั้งภายในและภายนอกในฐานะคู่ค้าทางธุรกิจ บนพื้นฐานที่ทุกคนได้ประโยชน์ร่วมกัน)

กิจกรรม Speed to win (Golf)

เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดในการเรียนรู้วิธีการทำงานได้เร็ว / ทีมที่มีคุณภาพคือทีมที่ ทำงานได้เร็วและมีคุณภาพสูง ของเสียเป็นศูนย์

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Best theory for speed execution.
(ทฤษฏีที่ดีที่สุดในการทำงานได้เร็ว)
– 3 H theory working system. (ทฤษฏี 3 H)
– Head (Knowledge)
(Head คือ ความรู้ ความเข้าใจ)
– Hand (Action)
(Hand คือ การปฏิบัติ)
– Heart (Refocus)
(Heart คือ การใส่ใจในการทำงาน)

2. Problem solving.
(การแก้ไขปัญหา)

3. Effective communication.
(การสื่อสารที่มีคุณภาพ)

4. Persistence.
(ความมุ่งมั่น ไม่ย่อท้อ)

5. Adversity quotient. QA
(ได้อย่างไม่เสียอย่าง คือ ได้ทั้งความเร็ว และคุณภาพสูง)

6. Weak link in the team can reduce working speed.
(จุดอ่อนในทีมเป็นตัวลด speed ในการทำงาน)

Who is the weak link in the team?
 ใครคือจุดอ่อนในทีม?
– New staff.
(พนักงานใหม่)
– Uncommitted long term staff.
(พนักงานเก่าที่หมดไฟแล้ว)
– 10 X 10 X 10 X 10 X 10 = 100,000
(ผลลัพธ์ของตัวเลขที่พนักงานทุกคนทำเต็ม10)
– 10 X 10 X 10 X 10 X 5 = 50,000
(ผลลัพธ์ตัวเลขที่พนักงาน 1 คนที่ทำแค่ 5)

กิจกรรม A Farm

เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดในการเรียนรู้การนำจากด้านหลัง ทีมที่มีคุณภาพคือทีมที่สามารถใช้พลังของการสื่อสาร ในการนำทีมจากด้านหลัง

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Team work.
(การทำงานเป็นทีม)

2. Power of communication.
(พลังของการสื่อสาร)

3. Leading from behind.
(การนำจากด้านหลัง)
– Leading from behind is active leadership. It requires that leader set clear goal, enable innovation and step for the key moment to unlock everyone’s potential.
(Leading from behind ยังเป็นระบบที่ใช้งานได้ดี มันกำหนดให้ผู้นำต้องมีเป้าหมายที่ชัดเจน เป็นการสร้างนวัตกรรมและเป็นเวลาสำคัญ เพื่อปลดร็อกศักยภาพของทุกคน)

4. Leading from behind is useful when you are clear, know where you are heading. The workers have to follow their commitment they have made.
(การนำจากด้านหลังยังเป็นวิธีที่ได้ผล ตราบใดที่คุณมีความชัดเจน และรู้ว่าจะไปทางไหน พนักงานต้องทำตามสัญญาที่เขาทำไว้)

5. The leader must have clear WI and right perception for the worker to follow.
(ผู้นำจะต้องมีขั้นตอนการทำงานที่ชัดเจน และถูกต้อง ไว้ให้พนักงานปฏิบัติตาม)

กิจกรรม Trolley

เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุด ในการสื่อสารเพื่อการปฏิบัติ ทีมที่มีคุณภาพคือทีมที่สามารถใช้การสื่อสารได้หลายรูปแบบ

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Many ways of effective communication.
(สามารถสื่อสารได้หลายทาง)

2. Effective team work.
(การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ)

3. Skill development.
(การพัฒนาทักษะ)

4. Approach team members.
(การปฏิบัติกับคนในทีม)

5. Cooperate with Others
(การประสานงานกันคนอื่น)

6. Never give up.
(อย่ายอมแพ้)

7. Persistence.
(มุ่งมั่น)

8. Be the best.
(ต้องเป็นที่ 1)

กิจกรรม Raft

เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดที่จะรู้นี้คือระบบการทำงานเป็นทีมที่ดีที่สุดในโลก

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. The best team work system.
(ระบบการทำงานเป็นทีมที่ดีที่สุด)
– Assembly line.
(ระบบสายพานลำเรียง)
– Division of labor.
(ระบบแบ่งหน้าที่การทำงานเป็นแผนก)
– You don’t have to do everything to make the job done.. Mr. Ford
(คุณไม่ต้องทำทุกอย่างเพื่อให้งานเสร็จ)
– The problem is when you try to do everything.
(เมื่อคุณพยายามทำทุกอย่าง มันคือปัญหา)

2. To use this system effectively, people in the team must have same level of working ability, and behavior.
(ระบบนี้จะสมบูรณ์แบบ คนในทีมต้องมีทักษะของการทำงาน และพฤติกรรมการทำงานในระดับเดียวกัน)

3. The best tool to make this system work effectively is effective communication.
(เครื่องมือที่จะทำให้ระบบนี้สมบูรณ์แบบ คือการสื่อสารที่เป็นเลิศ)

4. Problem solving skill.
(ทักษะในการแก้ปัญหา)

กิจกรรม Polar

เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดในการเรียนรู้วิธีการเจรจาต่อรอง / ทีมที่มีคุณภาพคือที่ที่สามารเจรจาต่อรองได้อย่างมืออาชีพ

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Rationality.
(อยู่กับความจริง, มีเหตุผล)

2. Communication for solution or making a deal or negotiation must under win win theory.
(สื่อสารเพื่อหาทางออก หรือ การเจรจาต่อรองต้องอยู่ภายไต้ทฤษฏีที่ทุกคนได้ประโยชน์ร่วมกัน)

3. The best theory for negotiation is 5W 1H theory.
(ทฤษฏีการเจรจาต่อรองที่ดีที่สุดคือ-ทฤษฏี 5W 1H)
– What. (ทำอะไร)
– When. (ทำเมื่อไหร่)
– Where. (ทำที่ไหน)
– Who. (ใคร)
– Why. (ทำไมต้องทำแบบนี้)
– How. (ทำอย่างไร)

4. Information based on fact.
(ข้อมูลที่ต้องเจรจาต้องอยู่บนพื้นฐานของความจริง)

5. Never give up.
(อย่ายอมแพ้)

กิจกรรม Plank Bridge

This is the best Team Building activity to provide success management. Team of quality is the team that can manage success on time.

นี้เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดในการเรียนรู้ การบริหารความสำเร็จ ทีมที่มีคุณภาพคือทีมที่สามารถบริการจัดการให้งานสำเร็จในเวลาที่กำหนด

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Begin with ended mind plan.
(การวางแผนทุกขั้นตอนตั้งแต่ต้นจนจบ)

2. People management.
(การบริหารจัดการคน)

3. Effective communication.
(การสื่อสารที่เป็นเลิศ)

4. Smart work.
(ทำงานอย่างฉลาด)

5. Negotiation skill.
(ความสามารถในการเจรจาต่อรอง)

6. Never give up.
(ไม่ยอมแพ้)

7. Challenge. (Critical thinking skill)
(ความท้าทาย / ความสามารถในคิกสิ่งที่ยากขึ้น)

8. Problem solving skill.
(ความสามารถในการแก้ปัญหา)

กิจกรรม Pipe run

นี้เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดในการเรียนรู้เรื่อง One goal one team. ทีมที่มีคุณภาพในยุคนี้คือทีมที่ต้องชนะด้วยกัน

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Team corroboration.
(ความร่วมมือในทีม)

2. Emotion Quotient. EQ
(ความฉลาดทางอารมณ์)

3. Team persistence.
(ความมุงมั่นของทีม)

4. Effective Communication.
(การสื่อสารที่เป็นเลิศ)

5. Accountability.
(ความรับผิดชอบของทุกคนในทีม)

6. Approach to team member.
(การปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมทีม)

7. Never give up.
(อย่ายอมแพ้)

8. Team problem solving skill.
(ความสามารถในการแก้ปัญหาของทีม)

กิจกรรม Blind Puzzle

นี้เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุด ในการเรียนรู้ การสื่อสารที่เป็นเลิศ ทีมที่มีคุณภาพคือทีมที่สามารถสื่อสารที่เป็นเลิศบนพื้นฐานของความไว้ใจที่สูง

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. High Trust.
(ความไว้ใจที่สูง)

2. Effective communication.
(การสื่อสารที่เป็นเลิศ)

3. Obedience.
(การเชื่อฟัง)

4. Leadership skill.
(ความสามารถในการเป็นผู้นำ)

5. Speed execution.
(การทำงานให้ทันเวลาที่กำหนด)

6. Persistence.
(ความมุ่งมั่น)

7. Never give up with team member.
(ทุกคนในทีมไม่ยอมแพ้)

กิจกรรม Mine Rretrieve

นี้เป็นกิจกรรม Team Building ทีดีที่สุดในการเรียนรู้ถึงความรับผิดชอบ เพราะทีมที่มีคุณภาพคือทีมที่มีความรับผิดชอบร่วมกันในทุกเรื่อง

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Operation plan process.
(ขั้นตอนการวางแผนการทำงาน)

2. Effective communication.
(การสื่อสารที่เป็นเลิศ)

3. Team work skill. (Effective work action)
ความสามารถของการทำงานเป็นทีม (การลงมือทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ)

4. Seed execution. (Fast with high quality)
ทำงานเร็ว. (เร็วแต่มีคุณภาพสูง)

5. Never give up.
(อย่ายอมแพ้)

6. Patient.
(มีความอดทน)

7. Problem solving skill.
(ความสามารถในการแก้ปัญหา)

กิจกรรม Knot

เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดในการเรียน Innovation / ทีมที่มีคุณภาพคือทีมที่ทำให้ลูกค้าพึงพอใจเหนือความคาดหมาย “Innovation”

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. The products that everybody can do, no value, cheap.
(สินค้าที่ทุกคนทำได้, ไม่มีค่า, ราคาถูก)

2. Meet the customer needed.
(ตอบโจทย์สิ่งที่ลูกค้าต้องการ)

3. New innovation.
(นวัตกรรมใหม่ๆ)

4. People in the team must be very smart.
(คนในทีมต้องฉลาดสุดๆ)

5. Never give up.
(ไม่ยอมแพ้)

6. Dealing with change.
(การรับมือกับการเปลี่ยนแปลง)

7. Challenging.
(ความท้าทาย)

กิจกรรม Spider Web

เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดที่จะเรียนรู้การบริหารจัดการคน ทีมที่มีคุณภาพคือทีมที่ทุกคนในทีมต้องเสียสละเพื่อทีมก่อน

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Begin with ended mind plan.
(การวางแผนแบบทุกขั้นตอน)

2. Team work.
(การทำงานเป็นทีม)

3. Sacrifice.
(การเสียสละเพื่อส่วนรวม)

4. Focusing on every detail.
(ใส่ใจในรายละเอียดทุกขั้นตอน)

5. Communicate all the time.
(สื่อสารตลอดเวลา)

6. Persistence.
(มีความมุ่งมั่น)

7. Never give up.
(อย่ายอมแพ้)

8. Best solution.
(หาทางแก้ปัญหาให้ดีที่สุด)

กิจกรรม Bamboo Bridge

เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดในการเรียนรู้ถึง ความสำคัญในการทำตามหลักการบริหารจัดการ ทีมที่มีคุณภาพคือทีมที่สามารถปฏิบัติตาม WI เพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Management Obedience.
(การเชื่อฟัง หลักการบริหาร)

2. Approach to team members.
(การปฏิบัติกับคนในทีม)

3. Cooperation with Others
(การประสานงานกันคนอื่น)

4. Effective communication.
(การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ)

5. Company alliance.
(เป็นหุ้นส่วนของบริษัท)

6. Selfish.
(เห็นแก่ตัว)

7. Team persistence.
(ความมุ่งมันกับทีม)

8. Never give up.
(อย่ายอมแพ้)

กิจกรรม The Wall

เป็นกิจกรรม Team Building ที่ดีที่สุดในการดึงเอา ศักย์ภาพ ของคนในทีมออกมาได้อย่างไร คุณสามารถทำสิ่งต่างๆ ได้มากกว่าที่คุณคิด

Learning Focus (เนื้อหาบทเรียน)

1. Planning
(การวางแผน)

2. Effective Communication
(การสื่อสารที่มีคุณภาพ)

3. Challenging
(ท้าทาย)

4. Team work  “We are normal people, but as long as normal people working together as a team, you can get not normal work”
การทำงานเป็นทีม “เราทุกคนคือคนธรรมดา, แต่เมื่อคนธรรมดาทำงานด้วยกันเป็นทีม, มันจะได้งานที่ไม่ธรรมดา.”

5. Positive thinking.
(ความคิดเชิงบวก)

6. Never give up.
(อย่ายอมแพ้)

7. Approach to Team Members
(การปฏิบัติกับคนในทีม)

8. Cooperation with Others
(การประสานงานกันคนอื่น)